Conversaciones sobre seguridad desde la sala de juntas: EP 1 – La relación entre los RR. HH y la seguridad

¿Qué tiene que ver la seguridad con los recursos humanos? Hay un enfoque renovado en la gestión de la experiencia humana (HXM), cuyo objetivo es centrarse en las personas y sus experiencias, haciendo que el trabajo no solo sea más fácil sino también más personalizado para cada empleado. Pero antes de que los empleados puedan experimentar un momento que signifique algo, deben tener acceso a él. Piensa en todas las áreas digitales y físicas a las que los empleados necesitan acceder desde la contratación hasta la jubilación. Está la incorporación, las herramientas y tecnologías, las revisiones de rendimiento, las nuevas funciones con nuevas responsabilidades y, por último, la salida. Ahora piensa en todas las pautas que debes seguir en el camino. Están los protocolos de seguridad vigentes y las nuevas prácticas que han surgido debido al COVID-19 como el acceso al lugar de trabajo basado en la temperatura, el rastreo de contactos, la necesidad de posibles cierres o desinfección de ciertas áreas, etc. De repente, la ecuación tiene muchas incógnitas. ¿Cómo puedes ejecutar los protocolos de seguridad de una manera que no interrumpa a los empleados, sino que les permita ser más autónomos y productivos?